PHOTOS

ವಾಟ್ಸಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ಈ 5 ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ, ಇಲ್ಲವೇ ಅಕೌಂಟ್ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಬ್ಯಾನ್ ಆಗಬಹುದು!

ಟ್ಸಾಪ್ ಖಾತೆಯ ಬಳಕೆದಾರರು ಸ್ಪ್ಯಾಮ್, ಹಗರಣ ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವುದು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ತಕ್ಷಣವೇ ಆ ಖಾತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ...

Advertisement
1/5
ನಕಲಿ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ನಕಲಿ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ

ನಕಲಿ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ:  ಯೋಚಿಸದೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಆ ಸಂದೇಶದ ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೂಲವನ್ನು ತಿಳಿಯದೆ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನೀವು ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಬಹುದು. 

2/5
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ

ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ: ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅಥವಾ ಬೃಹತ್ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಅನಗತ್ಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ನಿಷೇಧಿಸಲು ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ ವರದಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

3/5
ಪ್ರಸಾರ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ಪ್ರಸಾರ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ

ಪ್ರಸಾರ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ: ಪ್ರಸಾರ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಿ. ಪ್ರಸಾರ ಸಂದೇಶದ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಬಳಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಜನರನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹಲವು ಬಾರಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.

4/5
ಬಯಸದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ
ಬಯಸದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ

ಬಯಸದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ: ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಅವರು ಇರಲು ಬಯಸದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಅಂದರೆ ಗ್ರೂಪ್ ಗಳಿಗೆ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಪದೇ ಪದೇ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಬಳಕೆದಾರದು ವರದಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ.

5/5
ವಾಟ್ಸಾಪ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ
ವಾಟ್ಸಾಪ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ

ವಾಟ್ಸಾಪ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ: ವಾಟ್ಸಾಪ್‌ನ  ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬೇಡಿ. ಎಂದಿಗೂ ಸುಳ್ಳು ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಹರಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ, ಮಾನಹಾನಿಕರ, ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಕಿರುಕುಳದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬೇಡಿ. "ನಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಬಳಕೆ" ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಎಲ್ಲಾ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ  ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.





Read More