Agnipath Scheme: ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା କ’ଣ; ଜାଣନ୍ତୁ ଏହାର ଚୟନ, ଯୋଗ୍ୟତା ଓ ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା

Agnipath Scheme 2022 : ଭାରତୀୟ ସେନାବାହିନୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ବର୍ତ୍ତମାନ ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ । ସ୍ଥଳ ସେନା, ନୌ-ସେନା ଓ ବାୟୁସେନାରେ ଯୋଗଦେବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଯୁବକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଯୋଜନାକୁ ନେଇ ଅନେକ ପ୍ରଶ୍ନ ରହିଛି । ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଅନ୍ତର୍ଗତ ସୈନ୍ୟବାହିନୀରେ କେଉଁ ପଦବୀ ନିଯୁକ୍ତ ହେବେ? ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା କ’ଣ ହେବ? ପରୀକ୍ଷା, ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ସାକ୍ଷାତକାର କିପରି ହେବ? ତାଲିମ, ଚାକିରି ଓ ବେତନ, ଭତ୍ତା ଏବଂ ପେନସନ୍ କ’ଣ ହେବ? ଜାଣନ୍ତୁ ଏହି ଯୋଜନା ସହିତ ଜଡିତ ସମସ୍ତ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ...

ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା କ’ଣ?
ଭାରତୀୟ ସ୍ଥଳ ସେନା, ନୌ-ସେନା ଓ ବାୟୁସେନାରେ ୪ ବର୍ଷ ପାଇଁ ସୈନିକମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯିବ । ସ୍ଥଳ ସେନା, ନୌ-ସେନା ଓ ବାୟୁସେନାରେ ନିଯୁକ୍ତି ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ହେବ । ଯେଉଁ ସୈନିକମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯିବ, ସେମାନଙ୍କ ନାମ ଅଗ୍ନିବିର ରଖାଯିବ । ୪ ବର୍ଷ ପରେ ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ସୈନିକଙ୍କୁ ଘରକୁ ପଠାଇ ଦିଆଯିବ । ଅବଶିଷ୍ଟ ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ଅଗ୍ନିବିର ସ୍ଥାୟୀ ଯବାନ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ହେବେ । ଏହାର ପ୍ରକ୍ରିୟା ସ୍ଥିର ହେବ ଯେଉଁଥିରେ 'ଅଗ୍ନିବିର୍' ସ୍ଥାୟୀ ହେବା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବେ ।

ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ କିଏ ନିଯୁକ୍ତ ହେବ? ଏହି ଯୋଜନା କାହା ପାଇଁ?

ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା କେବଳ ଯବାନଙ୍କ ପାଇଁ । ଏହି ଯୋଜନା ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ ନାହିଁ । ଏହି ଯୋଜନା ସେବା ଅଧିକାରୀ ପଦବୀ ତଳେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ହେବ । ବିଦ୍ୟମାନ ଯବାନଙ୍କ ଖୋଲା ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ଥାନରେ ଏହି ନୂତନ ଯୋଜନା ଅଣାଯାଇଛି । ବର୍ତ୍ତମାନ, ଜେନେରାଲ୍ ଡ୍ୟୁଟି ବ୍ୟତୀତ କ୍ଲର୍କ, ଷ୍ଟୋର କିପର, ଟ୍ରେଡ୍ସମ୍ୟାନ୍, ନର୍ସିଂ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ଭଳି ପଦବୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ହୋଇଥାଏ । ସ୍ଥଳ ସେନା, ନୌ-ସେନା ଓ ବାୟୁସେନାରେ ସୈନିକମାନଙ୍କର ବର୍ତ୍ତମାନର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ନାହିଁ । ତାହା ହେଉଛି, ଅଗ୍ନିବିରଙ୍କ ଚୟନ କେବଳ ବିଦ୍ୟମାନ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ । ବର୍ତ୍ତମାନ, ସୈନ୍ୟବାହିନୀରେ କ୍ଷୁଦ୍ର ସେବା ଆୟୋଗ ମାଧ୍ୟମରେ ୧୦ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତ ହୁଅନ୍ତି, ଯାହାକି ୧୪ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥାଏ । ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇ ନାହିଁ ।

ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ
-ବୟସ ସୀମା - ୧୭.୫ ରୁ ୨୧ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଥିବା ଯୁବା ଆବେଦନ କରିପାରିବେ ।
- ସ୍ଥଳ ସେନା, ନୌ-ସେନା ଓ ବାୟୁସେନାରେ ସୈନିକ ନିଯୁକ୍ତିର ନିୟମ ସମାନ ରହିବ । ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଜେନେରାଲ୍ ଡ୍ୟୁଟି (ଜିଡି) ସୈନିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ - ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଦଶମ ପାସ୍ ରହିବ । ଦଶମ-ଦ୍ୱାଦଶ ପାସ୍ ଯୁବକମାନେ ବିଭିନ୍ନ ବର୍ଗରେ ଏକ ସୁଯୋଗ ପାଇବେ ।

ନିଯୁକ୍ତି କେବେ, କେଉଁଠାରେ ଓ କିପରି ହେବ?
ଆଗାମୀ ୯୦ ଦିନରେ, ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ୪୬ ହଜାର ସୈନିକ ନିଯୁକ୍ତି ନିଆଯିବ । ସେନାରେ ୪୦ ହଜାର, ବାୟୁସେନାରେ ୩୫୦୦ ଓ ନୌ-ସେନାରେ ୨୫୦୦ ରହିବେ । ଦେଶବ୍ୟାପୀ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଧାରରେ ଅଗ୍ନିବିରଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯିବ । ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହି ୱେବସାଇଟ୍- joinindianarmy.nic.in, joinindiannavy.gov.in, careerindianairforce.cdac.in ଗୁଡିକରୁ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରସ୍ଥାନ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ପାଇବେ ।

୪ ବର୍ଷ ପରେ ଡ୍ୟୁଟିରୁ ମୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା  ଅଗ୍ନିବିରଙ୍କୁ କେଉଁ ସୁବିଧା ଦିଆଯିବ? 
ଅଗ୍ନିବିର ପେନସନ୍ ପାଇବେ ନାହିଁ । ସେବା ପାଣ୍ଠି ପ୍ୟାକେଜ୍ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ । ଏହି ପାଣ୍ଠି ପାଇଁ, ଅଗ୍ନିବିରଙ୍କ ମାସିକ ବେତନର ୩୦ ପ୍ରତିଶତ କଟାଯିବ ଅଗ୍ନିବିର ସରକାର ସମାନ ପରିମାଣର ଜମା କରିବେ । ୪ ବର୍ଷ ପରେ ସେନାବାହିନୀର ଡ୍ୟୁଟିରୁ ମୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ଏଗ୍ନିଭର୍ସର ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ଲୋକଙ୍କୁ ୧୧.୭୧ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ମୂଲ୍ୟର ଏକ ସର୍ଭିସ ଫଣ୍ଡ ପ୍ୟାକେଜ୍ ଦିଆଯିବ । ଏହା ଉପରେ କୌଣସି ଟ୍ୟାକ୍ସ ଆଦାୟ କରାଯିବ ନାହିଁ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସେମାନଙ୍କୁ ଦକ୍ଷତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଓ ବ୍ୟାଙ୍କ ଲୋନ ମାଧ୍ୟମରେ ଅନ୍ୟ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ ।

ଅଗ୍ନିବିର ଶାରୀରିକ ଅକ୍ଷମ ହେଲେ କ’ଣ ହେବ?
ଅକ୍ଷମତାର ଶତକଡା ଆଧାରରେ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ । ୧୦୦% ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ୪୪ ଲକ୍ଷ, ୭୫% ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ୨୫ ଲକ୍ଷ ଓ ୫୦% ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ୧୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ମିଳିବ ।

ଏହା ବି ପଢ଼ନ୍ତୁ: ଭାରତ ଓ ଋଷ ମଧ୍ୟରେ ହେବାକୁ ଯାଉଛି ଏହି ବଡ଼ ଡିଲ୍! ଏହା ଉପରେ ରହିବ ସାରା ଦୁନିଆର ନଜର