Mark Zuckerberg ફરીથી કરશે છટણી! મેનેજરને કહ્યું- કામ ન થતું હોય તો નોકરી છોડી દો

એક અહેવાલ સામે આવ્યો છે, જેમાં જાણવા મળ્યું છે કે સીઈઓ કથિત રીતે તેમના મેનેજર અને ડિરેક્ટરને વ્યક્તિગત રીતે યોગદાન આપવા અથવા કંપની છોડવા માટે કહી રહ્યા છે. છટણીના પ્રારંભિક તબક્કા દરમિયાન, ઝકરબર્ગે કહ્યું કે કંપની વધુ કાર્યક્ષમ બનવા તરફ કામ કરશે. તાજેતરની મીટિંગમાં ઝકરબર્ગે કહ્યું હતું કે તેઓ મિડલ મેનેજમેન્ટમાંથી કેટલાકને દૂર કરીને કંપનીની નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવા માંગે છે. તેણે કહ્યું, 'મને નથી લાગતું કે તમને એવું મેનેજમેન્ટ સ્ટ્રક્ચર જોઈએ છે જે મેનેજરોનું સંચાલન કરતું હોય. તે એવા લોકોને મેનેજ કરે છે જેઓ કામ કરી રહ્યા છે.

વધુ વાંચો:

RBIએ નવો નિયમ લાગુ કર્યો, હવે નકલી નોટો નહીં ચાલે! જાણો શું છે આ નિયમ

ધોરણ 12 પછી આપ કરી શક્શો આ 5 કોર્સ, શાનદાર કરિયર સાથે મળશે ખુબ રૂપિયા

ઝકરબર્ગ હવે કેટલાક  મેનેજરો અને નિર્દેશકોને વ્યક્તિગત યોગદાન આપનારની નોકરીઓ પર સંક્રમણ કરવા અથવા છોડવા માટે કહી રહ્યા છે. નજીકના સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે પ્રક્રિયા આંતરિક રીતે "ફલેટનિંગ" તરીકે ઓળખાય છે. એટલે કે, હવે મેનેજર અને ડિરેક્ટર કોડિંગ માટે અન્ય પર નિર્ભર રહેશે નહીં. તેઓએ પણ કરવું પડશે. વર્તમાન સમયને જોતા લાગે છે કે આવનારા સમયમાં છટણી જોવા મળી શકે છે.

11 હજાર કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવામાં આવ્યા

તમને જણાવી દઈએ કે, માર્ક ઝકરબર્ગે લગભગ 13 ટકા મેટા કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. આ સંખ્યા લગભગ 11 હજાર હતી. છટણીથી દરેક દેશમાં તૈનાત કર્મચારીઓને અસર થઈ. મેટા સીઈઓએ પણ 2023ને "કાર્યક્ષમતાનું વર્ષ" ગણાવ્યું અને કહ્યું કે તેઓ કંપનીને કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે કામ કરી રહ્યા છે.